Xavier Havart

Directeur des Ressources Humaines avec une expertise forte en relations sociales, structuration RH et conduite du changement.

J’accompagne les organisations dans la mise en place de politiques RH performantes, en conciliant enjeux humains et objectifs économiques.

Mon approche repose sur trois leviers :

• sécurisation du cadre social et juridique

• optimisation des processus RH (SIRH, organisation, performance)

• développement de l’engagement et de la culture d’entreprise

J’interviens aussi bien sur des environnements en transformation que sur des contextes nécessitant structuration et fiabilisation.

Aujourd’hui, je suis ouvert à des opportunités de direction RH où je peux contribuer à des projets stratégiques à fort impact.