Over Stephanie
Ik ben een ervaren People Manager die het meest voldoening haalt in het laten groeien van mens én organisatie. Ik zet graag mijn tanden in een uitdaging en ga daarbij op een eigenwijze manier te werk. Ik vind het immers belangrijk dat veranderingen gedragen worden alvorens ze geïmplementeerd worden.
Ik ben dan vooral ook goed inzetbaar in transitiecontexten waar aandacht voor context en mens ook belangrijk is. Daarnaast ben ik het gewoon om teams op te bouwen van 0 in een nieuwe of bestaande context.
Ik wil graag flexibel werken in functie van wat jouw organisatie nodig heeft en uiteraard steeds in functie van de ambities, missie en visie van de organisatie.
Ik ben een krak in het lezen van mensen, teams en organisaties en stapsgewijs werken aan een gezonde organisatie met een fijne cultuur.
Nederlands
Tweetalig / moedertaal
Engels
Vloeiend
Frans
Beperkte professionele capaciteit
Nederlands
Tweetalig / moedertaal
Engels
Vloeiend
Frans
Beperkte professionele capaciteit
Kan op locatie werken
Brussel (tot 50km), Gent (tot 10km), Leuven (tot 10km), Antwerpen (tot 10km)
Werkervaring
- ivagoHR Director - CHROMILIEUoktober 2023 - Vandaag (2 jaren en 8 maanden)Gent, BelgiëLid directiecomitéVerantwoordelijk voor sociaal overlegStrategische aansturing HR - focus: change, leiderschap en wellbeing
- Vlaamse OverheidTalent and Wellbeing Managermei 2020 - Vandaag (6 jaren en 1 maand)Brussels, BelgiumWe hebben de afdelingen Talent en Welzijn samengevoegd en bieden een gevarieerde dienstverlening aan 27.000 personeelsleden aan. En ik ben erg trots dit geheel in goede banen te mogen leiden:- Rekrutering en Selectie, incl. arbeidsmarktcommunicatie en employer branding met focus op innovatie en candidate experience, en ondersteund door een HR-systeem- Leren en Ontwikkelen, met focus op uitrol digitale leerstrategie en de ontwikkeling van 21st century skills, ondersteund door een nieuw LMS- Prestatiemanagement, digitaal ondersteund, met uitgangspunt van permanente feedback- Leiderschapsontwikkeling, gaande van R&S tot netwerken en leiderschapscoaching- Re-integratie van langdurig afwezige personeelsleden, incl. de professionalisering van de reintegratieambtenaren in de entiteiten- Talentstrategie met focus op de duurzame inzetbaarheid van al onze personeelsleden (herplaatsing, talentgesprekken, heroriëntering, herscholing, enz.)- Integriteitsbeleid van de Vlaamse overheid vormgeven, incl. professionalisering contactpersonen integriteit- Preventief welzijnsbeleid vorm geven, met focus op psychosociaal welzijn en met pool van veerkrachtcoaches- Pool van facilitatoren- Individuele en sociale dienstverlening voor personeelsleden Vlaamse overheid
- Vlaamse OverheidTalent Acquisition and employability managerjanuari 2018 - mei 2020 (2 jaren en 4 maanden)Brussels, Belgium
Aanbevelingen
Wees de eerste die Stephanie aanbeveelt
Help deze freelancer om te schitteren door te vertellen hoe het is om met hem of haar te werken.
Deze freelancerprofielen matchen ook met zoekopdracht.
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Opleidingen
- Postgraduaat, Positieve PsychologieThomas More-hogeschoolPostgraduaat, Positieve Psychologie
- Postgraduaat Coaching, CoachingAP Hogeschool Antwerpen2021Postgraduaat Coaching, Coaching