Patricia N'Kita

Consultante senior en bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux, j’accompagne les entreprises dans la mise en place de stratégies concrètes pour renforcer la santé, l’engagement et la motivation de leurs équipes.

Notamment diplômée d’un Master en Sciences du Travail et titulaire d’un Certificat universitaire en diagnostic et prise en charge clinique des burnouts professionnel et parental, je dispose de plus de 25 ans d’expérience en stratégie, management, ressources humaines, qualité et prévention.

Mon rôle est d’aider les organisations à mesurer, comprendre et agir sur les facteurs qui influencent le climat social, le stress et la performance collective. J’interviens aussi bien pour :

Formée à la gestion de projet Prince2, au Lean Six Sigma (Black Belt) et à la Qualité (ISO 9001, EFQM), j’allie rigueur méthodologique et approche humaine pour transformer les constats en actions durables.

Par ailleurs, mon expérience en expertise judiciaire (EXP27861430) me permet de développer une approche à la fois neutre, structurée et étayée, essentielle pour la gestion sereine de situations complexes ou sensibles au sein des organisations.

J’interviens dans tous types de structures — PME, indépendants, start-up ou institutions publiques — sous forme de missions ponctuelles (audit, formation, coaching) ou de pilotage stratégique à temps partiel, intégrée à l’équipe interne.

Mon objectif : améliorer durablement la santé et la qualité de vie au travail, tout en soutenant la performance et la cohésion au sein de l’entreprise. Environnement de travail".

Spécialisée dans la prévention et l’accompagnement clinique du burnout, j’accompagne dirigeants, managers et collaborateurs confrontés à une surcharge mentale, un épuisement professionnel ou une perte de sens.

Mes suivis favorisent le retour à l’équilibre, la réorientation professionnelle et la prévention des rechutes, en collaboration avec les acteurs internes de l’entreprise lorsque cela est pertinent.

Consultations possibles à Chaumont-Gistoux, à Lustin (Profondeville) ou en distanciel.

Au sein de be Sense, j’ai développé et paramétré un outil de diagnostic assisté par ordinateur destiné à l’évaluation de la santé psychologique et du bien-être au travail. Cet outil intègre des tests cliniques validés scientifiquement (échelles de dépression, d’anxiété, de stress perçu, de burnout, de qualité de vie, etc.) permettant d’identifier précocement les signaux d’épuisement ou de détresse.

J’ai également conçu la stratégie du Pôle Entreprise, en accompagnant les dirigeants dans la mise en place de politiques de prévention des risques psychosociaux fondées sur l’analyse des causes racines et la mise en œuvre d’actions correctives durables.