Vaardigheden
Sector-expertise
Melvyn in het kort
𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐮𝐧 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫/𝐜𝐡𝐞𝐟 𝐝'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐯𝐨𝐮𝐥𝐞𝐳 𝐫𝐞́𝐝𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐭𝐮𝐫𝐧𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐛𝐨𝐨𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐭𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐥'𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐬 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 ?
📌 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐳 𝐜𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞𝐬 ?
👉 𝑉𝑜𝑠 𝑚𝑒𝑖𝑙𝑙𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑞𝑢𝑖𝑡𝑡𝑒𝑛𝑡 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑡𝑟𝑜𝑝 𝑣𝑖𝑡𝑒 ?
👉 𝑉𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑣𝑒𝑧 𝑑𝑢 𝑚𝑎𝑙 𝑎̀ 𝑎𝑡𝑡𝑖𝑟𝑒𝑟 𝑒𝑡 𝑓𝑖𝑑𝑒́𝑙𝑖𝑠𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑗𝑒𝑢𝑛𝑒𝑠 𝑔𝑒́𝑛𝑒́𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑒𝑡 𝑎̀ 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑖𝑟 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑒𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 ?
👉 𝐿𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑔𝑒́𝑛𝑒́𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙 𝑑𝑒𝑣𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑢𝑛 𝑐𝑎𝑠𝑠𝑒-𝑡𝑒̂𝑡𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑣𝑜𝑠 𝑒́𝑞𝑢𝑖𝑝𝑒𝑠 ?
💡 𝐌𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 : 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐙 𝐆𝐞𝐧 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬.
En tant que consultant et coach en rétention des talents et chargé de cours auprès des jeunes générations, je suis en immersion directe avec la génération Z, ce qui me permet de cerner au mieux leurs aspirations, motivations et leviers d’engagement. Cette compréhension fine me permet d’aider les entreprises à adapter leur management, leur culture et leurs process RH pour attirer, engager et fidéliser ces talents.
📌 Avec mon accompagnement modulable en 5 étapes, vous allez :
1️⃣ Recruter le candidat idéal pour moins de 600 €
2️⃣ Identifier et comprendre les talents, besoins et moteurs uniques de votre équipe
3️⃣Aligner les forces et aspirations de vos collaborateurs aux objectifs de votre équipe
4️⃣ Construire votre identité managériale et apprendre à l'adapter aux spécificités de votre équipe
5️⃣ Construire une culture forte et attrayante
Vous souhaitez collaborer ?
📩 Échangeons sur vos défis et objectifs
Werkervaring
- Melvyn DejaiffeSpécialiste de l'engagement et de la motivation des jeunes talentsseptember 2017 - Vandaag (7 jaren en 8 maanden)Wallonia, Belgium2017 ou le grand saut ! Je me lance à mon compte avec une mission bien ancrée dans ma tête: aider les jeunes générations à se bâtir une carrière à leur image et les PME à attirer, engager et fidéliser les jeunes talents en leur apportant une compréhension unique des nouvelles génération Pour ce faire, j'accompagne les salariés en 1v1 pour construire ensemble un projet professionnel solide. Et parallèlement, j'aide les managers à mieux comprendre leurs jeunes talents afin de tirer le meilleur d'eux-mêmes, tant en termes d'engagement, de motivation que de performance (oui oui les 3 sont liés )
- Fédération Wallonie-BruxellesChargé de coursseptember 2016 - Vandaag (8 jaren en 8 maanden)àé En tant que chargé de cours auprès de lycéens, mon objectif va bien au-delà de la transmission de connaissances. J'accompagne les jeunes dans leur réflexion sur leur avenir, en les aidant à donner du sens à leur parcours et à mieux comprendre leurs propres aspirations. Cette expérience est une véritable immersion dans les attentes et les motivations des nouvelles générations. Elle me permet de : ✔️ Identifier leurs leviers d'engagement et leurs besoins en matière de reconnaissance et de développement. ✔️ Comprendre leurs préoccupations face au monde du travail, notamment leur quête de sens, d'autonomie et d'impact. ✔️ Adapter mes approches en entreprise pour aider les managers à mieux attirer, motiver et fidéliser ces jeunes talents.
- ChanceCoach partenaireoktober 2019 - februari 2024 (4 jaren en 4 maanden)100+ individus accompagnés dans le cadre de bilans de compétences. C'est ici que j'ai appris qu'une seule rencontre (Chance), peut déboucher sur des centaines de belles histoires (mes talents) à raconter
Externe aanbevelingen
Opleidingen
- Master of Science in ManagementUniversité libre de Bruxelles2014Master of Science (M.S.), Tourism and Travel Services Management
- Master Coach ACSTH, CoachingInstitut de coaching international2017Master Coach ACSTH, Coaching
- Bachelor's degree, Communication and Media StudiesHaute Ecole Provinciale de Hainaut - Condorcet2009Bachelor's degree, Communication and Media Studies