Omschrijving

Vous dirigez une entreprise en pleine croissance (Start-up, PME) et vous recherchez un accompagnement et un soutien dans la gestion RH ?

Déléguez à une personne de confiance dont c'est le métier est la solution.

Retrouvez de la sérénité pour vous concentrez sur vos objectifs stratégiques.

Du recrutement à la fin de contrat en passant par la gestion administrative, le payroll, le bien être et la gestion de carrière, transformez votre gestion RH quotidienne en levier de performance stratégique.

Branche-expertise

Talen

Frans
Tweetalig / moedertaal
Nederlands
Beperkte professionele capaciteit
Engels
Beperkte professionele capaciteit

Voorkeuren voor werkplek

Kan op locatie werken

Liège (tot 50km), Namur (tot 50km), Bruxelles (tot 50km)

LRH SOLUTIONS
Consultante RH Freelance & Fondatrice
HR / PERSONEELSBELEID
juli 2025 - Vandaag (1 jaar en 1 maand)
A Bruxelles et en Wallonie
- Conseil et accompagnement opérationnel en gestion RH pour TPE/PME
- Administration du personnel : contrats, avenants, entrées/sorties, dossiers complets
- Gestion de la paie et interface avec les secrétariats sociaux
- Recrutement multi-profils et accompagnement dans la gestion des talents
- Optimisation des processus RH et structuration administrative
HR Generalist payroll administrator Accompagnement RH Assistance RH Consultant RH
ART BLANC GROUP
Payroll Officer
HR / PERSONEELSBELEID
augustus 2022 - oktober 2023 (1 jaar en 2 maanden)
Waterloo, België
• • Administration des salaires pour l'ensemble des établissements du groupe
• • Gestion des Dimona, contrôle et encodage des prestations
• • Gestion complète des contrats (étudiants, ouvriers, employés, flexi, extra)
• • Recrutement du personnel et création de campagnes d'attraction
• • Gestion des maladies et communications aux managers
• • Relation avec le secrétariat social
NESTIA GROUP
Coordinateur RH
januari 2021 - december 2021 (11 maanden)
Brussels, Belgium
collaborateurs
• • Administration des salaires et gestion des Dimona
• • Gestion des contrats (étudiants, ouvriers, employés)
• • Recrutement et gestion administrative du personnel
• • Gestion des plans de formation
• • Suivi des maladies et accidents de travail
• • Relation avec le secrétariat social