Johan Claes

Human x Career Tech

myIKKI is the first AI-platform for career guidance and professional reintegration experts serving performance and people.

Used by job coaches, employment advisors, outplacement consultants, HR Business Partners, trainers...

myIKKI equips outplacement firms, public training and professional reintegration organizations, skills centers and career coaching firms with AI tools that automate low added-value tasks: they generate personalized diagnoses and reports for the beneficiary and produce roadmaps that are easily and directly actionable by the coach.

myIKKI corporate version helps you to structure and facilitate your internal mobility, succession planning, competence management

En tant que Talent Acquisition Manager, j'ai piloté une équipe dédiée au recrutement, en veillant à créer une dynamique positive et performante.

Avec l'équipe de Communication, j'ai co-développé notre stratégie d'employer branding pour renforcer l'attractivité de l'entreprise auprès des talents.

J'accompagnais les recruteurs dans l'analyse des bilans de compétences des candidats, les aidant à identifier les forces et points à améliorer, à orienter les discussions avec les hiring managers. Avec les recruteurs, nous avons réussi à "débloquer" les dossiers compliqués, ceux qui demandent du doigté, de l'écoute et une réelle capacité à trouver des solutions créatives et adaptées.

L'une de mes responsabilités a été de fluidifier les processus de recrutement : optimiser les étapes, améliorer la communication entre les parties prenantes, et garantir une expérience candidat de qualité. Mon objectif était simple : rendre le recrutement plus efficace, plus humain aussi, et plus aligné avec les besoins de l'entreprise.

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