Clemencia Montero

Fondatrice d’ALFA Inside, structure spécialisée dans la prévention du burnout et des risques psychosociaux, à travers des accompagnements individuels, du mentoring stratégique et des formations sur mesure pour organisations.

J’interviens auprès de :

• Professionnels à haute responsabilité

• Managers et dirigeants

• Équipes exposées à un stress chronique

• Organisations souhaitant améliorer l’engagement et la performance durable

Coaching & mentoring individuel

Accompagnement de professionnels en situation de surcharge, perte de sens ou épuisement, avec une approche basée sur l’ACT (thérapie d’acceptation et d’engagement), la régulation du système nerveux et la psychologie contextuelle.

Consultance en entreprise

Analyse des facteurs de risque psychosociaux et co-construction de stratégies préventives adaptées à la réalité organisationnelle.

Formations sur mesure

Conception et animation de formations adaptées aux besoins spécifiques des entreprises :

• Prévention du burnout

• Gestion du stress et régulation émotionnelle

• Sortir du mode survie

• Leadership durable

• Clarté décisionnelle en contexte de pression

Approche intégrative combinant :

• Thérapies contextuelles de troisième vague (ACT)

• Psychoéducation scientifique

• Outils somatiques et régulation du stress

• Travail sur les valeurs et l’engagement professionnel

Objectif : permettre aux professionnels et aux équipes de maintenir un haut niveau de performance sans compromettre leur santé mentale.

Gestion d’un portefeuille produits dans un environnement B2B international, avec responsabilité sur la performance commerciale, le positionnement marché et l’optimisation continue de l’offre.

Responsabilités principales

• Gestion complète du cycle de vie produit : sélection, lancement, optimisation et rationalisation de gamme

• Négociation de prix et conditions commerciales avec fournisseurs internationaux

• Définition des stratégies de pricing et marges

• Analyse de la performance via suivi des KPI de ventes, marges et rotation

• Optimisation des fiches produits (contenu, argumentaire, référencement e-commerce)

• Coordination avec équipes marketing, logistique et commerciales

• Veille concurrentielle et analyse de tendances marché

Impact & orientation résultats

• Amélioration de la rentabilité par ajustement stratégique des prix

• Optimisation de la visibilité produits sur plateformes digitales

• Pilotage basé sur données (data-driven decision making)

• Adaptation de l’offre en fonction des performances réelles et des opportunités marché

Responsable des achats pour plusieurs secteurs stratégiques en environnement retail à fort volume, notamment :

• Plantes et horticulture

• Décoration

• Produits d’animalerie

Responsabilités principales

• Sélection et gestion de fournisseurs nationaux et internationaux

• Négociation des conditions commerciales, prix et volumes

• Construction et pilotage des assortiments saisonniers

• Analyse des performances produits (ventes, marges, rotation, écoulement stock)

• Optimisation des stocks et anticipation des besoins saisonniers

• Coordination avec équipes magasin, logistique et merchandising

• Veille tendances marché et comportement consommateur

Orientation résultats

• Gestion orientée rentabilité et performance commerciale

• Ajustement rapide des assortiments en fonction des résultats terrain

• Optimisation du ratio stock / rotation

• Travail sous contrainte de saisonnalité forte et volumes importants