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RebeccaFerriere

Rebecca Ferriere

Consultante et conseil en Ressources Humaines

Peut se déplacer à Noisiel

  • 48.85478
  • 2.628700999999978
  • Tarif indicatif 400€ / jour
  • Expérience 2-7 ans
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Rebecca.

Disponibilité non-confirmée

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Localisation et déplacement

Localisation
77186 Noisiel, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Noisiel et 50km autour

Vérifications

  • E-mail vérifié

Langues

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Capacité professionnelle complète

Catégories

Compétences (7)

Rebecca en quelques mots

Forte d’une expérience de 5 ans dans différents secteurs (énergétique, banque, fonction publique) et collaboratrice de terrain, je m’adapte facilement à un environnement professionnel.
Dotée d’un esprit de synthèse, je suis attentive et sais être à l’écoute, afin d’agir avec efficacité dans le choix des solutions à mettre en action.
Au-delà de ces qualités, mon parcours professionnel varié garantit mon adaptabilité, ma mobilité et ma capacité relationnelle.
Je suis aujourd'hui Responsable d'un Service Développement RH (Formation, Recrutement et GPEC) au sein d'une université.
En parallèle, j'accompagne des start-up dans le développement de leur politique RH.

Expériences

EDF - EDF

Ressources humaines

Assistante formation

Paris, France

septembre 2012 - août 2013 (11 mois)

Déployer la formation continue du personnel :
- Recueillir et analyser les besoins de compétences individuels et collectifs
- Concevoir et mettre en place le plan de formation conformément aux orientations de l'établissement -
- Conseiller les agents en matière de parcours professionnel
- Piloter le processus d'achat de formation : du cahier des charges à la négociation avec les prestataires
- Évaluer les effets des dispositifs de formation et du plan de formation
- Élaborer et gérer le budget formation
- Piloter et animer l'activité des opérateurs de formation internes ou externes

EDF - EDF

Ressources humaines

Chargée de relations sociales

Saint-Denis, France

septembre 2013 - août 2014 (11 mois)

- Organiser des réunions avec les instances représentatives du personnel et participer à la résolution des litiges
- Organiser les élections des représentants des personnels
- Préparer et rédiger les documents obligatoires pour satisfaire les exigences de la législation sociale vis-à-vis des partenaires sociaux
Ressources humaines relations sociales comité d'entreprise

Société Générale - Société Générale

Ressources humaines

Chargée de projet RH

Paris, France

septembre 2014 - septembre 2015 (1 an)

Participer à la communication interne
- Rédiger une Newsletter RH à destination des agents

Accompagner les managers
- Développer des ateliers de co-développement et d’un business game
- Mettre en place des formations courtes à destination des managers du secrétariat général sur des sujets RH pratiques
- Élaborer un parcours de carrière à destination des fonctions d’Experts

Université Paris Est Marne la Vallée

Ressources humaines

Responsable Développement RH

77420 Champs-sur-Marne, France

septembre 2015 - Aujourd'hui (6 ans)

Assurer l’ensemble du processus de recrutement :
- Analyser les besoins de recrutement
- Rédiger les fiches de poste et offres
- Conduire les entretiens
- Accompagner les managers dans leur choix de candidat

Mettre en place la politique GPEEC :
- Actualiser et concevoir les outils d'analyse et de suivis quantitatifs et qualitatifs
- Diagnostiquer les besoins et les ressources en termes d'emplois et de compétences de l'établissement
- Identifier des viviers de compétences et les métiers critiques ou sensibles de l'établissement
- Accompagner les services dans la mise en œuvre des plans d'action RH et des outils de gestion de
l'emploi et des compétences
- Piloter et animer des travaux d'identification des emplois et des compétences, de groupes d'experts
métiers

Déployer la formation continue du personnel :
- Piloter le plan de formation
- Concevoir le budget formation
- Animer les commissions de formation
- Conseiller les agents en matière de formation professionnelle
Recrutement Formation GPEEC Accompagnement

Felix Lapoussiere - INFLUENZZZ

16/08/2017

Rebecca accompagne notre startup dans le développement de sa politique RH. En pleine croissance les recrutements sont un élément crucial pour notre entreprise. Rebecca nous accompagne dans la sélection des profils, la mise en place des entretiens et sur les perspectives d'évolution de nos salariés.

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