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B Gautherot

gestion ressources humaines et formation

Peut se déplacer à Pertuis, Pertuis

  • 43.694
  • 5.5029
  • Tarif indicatif 450€ / jour
  • Expérience 7 ans et +
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de B.

Disponibilité non-confirmée

À temps partiel, 4 jours par semaine

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Localisation et déplacement

Localisation
Pertuis, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Pertuis et 50km autour
  • Pertuis et 40km autour

Préférences

Taille d'entreprise
  • 1 personne
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes

Vérifications

Catégories

Compétences (20)

B en quelques mots

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Je suis persuadée que l'on peut améliorer la performance économique des entreprises par l'emploi de bonnes conditions dans un environnement favorable.
Au service de PME et de Groupes pendant de nombreuses années, j'ai évolué dans l’administration, la paie les ressources humaines, la comptabilité générale, analytique et budgétaire et par conséquent le controle de gestion sociale. Je m'épanouis sur la gestion de projet organisationnelle opérationnelle et de maketing social. Je trouve des solutions satisfaisant à la fois le salarié et l'employeur.

Ma collaboration s'appuie sur 3 piliers :
-Accompagnement du dirigeant sur ses obligations juridiques sociales et de mises en conformité
-Accompagnement des managers sur la variables RH (conseils, formations,gestion des conflits, des temps....)
-Accompagnement des salariés (questions paie, retraite, mutuelles, logements, formations....)

Mes diplômes :
-Responsable Ressources Humaines
-Sciences du Travail et de la Société Relations Sociales et Organisations
-Administration et Gestion du Personnel
Ainsi que de nombreuses formations sur multiples formations la GPEC, la Conduite du Changement, l'Intelligence Relationnelle, l'Agilité Comportementale.

Je vous propose de travailler sur les sujets suivants :
-Administration du Personnel (contrats, gestion des congés, adhésions organismes sociaux....)
-Paie et tableaux de bords, indicateurs de performance....
-GPEC, (recrutement, formation, fiches de postes, entretiens)
-Politiques sociales (RSE, Qualité de vie au travail, Risques Psycho-sociaux, accords sur temps de travail, les réglementaires, transfert de conventions...)

Curieuse, Investie et généraliste je propose mes compétences au choix sous forme de Diagnostic, Conseil, Propositions, Formation, ou intervention opérationnelle sur une mission précise pour le temps qui vous convient.
Parlons en