Alper Aslan

Opnieuw kwam ik terecht bij Salta Group om zelfstandig een integratie met Rabobank op te zetten voor de TripleA team. Hiervoor moest Azure APIM opgezet worden in combinatie met andere Azure Cloud services. Nadat dit werd afgerond werd ik overgeplaats naar de SkillsTown team om daar ook hetzelfde op te zetten voor andere integraties. Integraties met Wozzbot, OnlineSeminar en AFAS werden gerealiseerd met behulp van dezelfde technieken in Azure APIM en andere Azure Cloud services. Hier kwam ook van nature wat .NET werkzaamheden bij kijken.

Bij Salta Group kwam ik terecht bij de SkillsTown/Online Academy divisie en team. Terwijl de team midden in een transitie en reorganisatie zat, kwam ik aan boord. Tijdens mijn aanwezigheid hebben drie teamleden de team verlaten (waaronder de scrum master) en zijn drie nieuwe teamleden aan boord gekomen. Zo zijn de scrum master taken aan mij overgedragen. Met mijn softskills werd ik ook gezien als een senior terwijl ik zelf relatief nieuw in de team kwam. Mijn taak was voornamelijk de team te sturen en helpen waar nodig. Zo was er ook een tijdelijke PO, omdat de originele PO een maand met vakantie was. Ik was telkens zijn aanspreekpunt mbt de organisatie van de backlog en voortgang van de sprints. Qua werkzaamheden heb ik voornamelijk wat bugs kunnen fixen, nieuwe identity providers van klanten opgezet voor SSO en identity server werkzaamheden. Ook samen met andere teams werkzaamheden verricht aan onze pipelines.

Voor LTO hebben wij een nieuws app (LTO dichtbij) + dashboard ontwikkeld voor de leden. Deze leden zijn de boeren van Nederland. Met de app kunnen zij actuele nieuws inzien en meedoen aan opinies. Mijn werkzaamheden als backend developer was het ontwikkelen van de API en het opzetten van DevOps infra. Aan het einde van het traject kwamen er nieuwe teamleden en was de PO op vakantie. Aan mij een stukje ownership om de backlog en sprints op gang te houden, naast de aansturing en kennisoverdracht aan de nieuwe teamleden.